III гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар учун имтиёз ва имкониятлар

Мен III гуруҳ ногирониман. Менга қандай имтиёз ва имкониятлар берилади?

Меҳнат қонунчлигидаги таътил ва иш вақти бўйича ҳам имтиёзлар фақат I-II гуруҳ учун фақатгина айрим имтиёзлар бор.

Масалан Меҳнат кодекси 220-моддаси Ногиронлар меҳнатини муҳофаза қилишнинг қўшимча чоралари. Иш берувчи белгиланган минимал иш жойлари ҳисобидан иш жойларига ишга жойлаштириш тартибида маҳаллий меҳнат органи томонидан йўлланган ногиронларни ишга қабул қилиши шарт.

Ногиронларни тунги вақтдаги ишларга, шунингдек иш вақтидан ташқари ишларга ва дам олиш кунларидаги ишларга жалб қилишга уларнинг розилиги билангина, башарти улар учун бундай ишлар тиббий тавсияларда тақиқланмаган бўлса, йўл қўйилади.

Тошкент давлат юридик университети
Меҳнат ҳуқуқи кафедраси ўқитувчиси
Каримжонов Муҳаммадамин жавоб берди.

Манба: “Disability Rights” – Ногирон ҳуқуқи Махсус тўплами

“Disability Rights” – Ногиронлиги бўлган шахслар ҳуқуқи Махсус тўплами телеграм каналига аъзо бўлинг

Fikr bildirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

Tepa